New Loker First Resources Group 20 Okt 2018        Panduan menggunakan ptkiwifi        Panduan Penyelesaian kendala pada portal mahasiswa        Pengumuman Masa Pelaksanaan Karya Akhir TA. 2018

THE ANALYSIS OF COMMUNICATION CLIMATE AND ORGANIZATIONAL CULTURE FOR INCREASING THE PERFORMANCE OF REGIONAL DEVELOPMENT PLANNING

THE ANALYSIS OF COMMUNICATION CLIMATE AND ORGANIZATIONAL CULTURE FOR INCREASING THE PERFORMANCE OF REGIONAL DEVELOPMENT PLANNING

Erwin Pardede

Abstract

One of the attempts to improve the quality of human resources in a certain area is to utilize the role of the Industrial Training and Education Center Regional I of the Ministry of Industry, Medan. In order to maximize the performance of planning in the Industrial Training and Education Center Regional I of the Ministry of Industry, Medan, we need to know what factors which should be considered in its achievement.For this reason, there is the problem of the research as follows: how about the influence of the Climate of Organizational Culture and Communication in improving the performance of Regional Development Planning at the Industrial Training and Education Center Regional I of the Ministry f Industry, Medan. The objective of the research was to analyze the correlation between communication climate and organizational culture in order to improve the performance of Regional Development Planning Regional I of the Ministry of Industry, Medan.The research used explanatory quantitative approach. The samples consisted of 267 respondents. The data were analyzed by using descriptive statistic analysis and inferential statistic analysis with SEM equation model and processed by using an Amos version 16 software program.The result of the research showed that communication climate and organizational Culture play a very important role for improving the planning performance of in its implementation.

Keywords: Communication and organization climate culture, regional development, regional planning

Abstrak

Salah satu upaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di daerah tertentu adalah dengan memanfaatkan peran Pelatihan Industri dan Pusat Pendidikan Regional I Kementerian Perindustrian, Medan. Untuk memaksimalkan kinerja perencanaan dalam Pelatihan Industri dan Pendidikan Pusat Regional I Kementerian Perindustrian, Medan, kita perlu mengetahui faktor-faktor yang harus dipertimbangkan dalam pencapaiannya. Untuk alasan ini, terdapat masalah dari penelitian sebagai berikut: bagaimana pengaruh Iklim Budaya Organisasi dan Komunikasi dalam meningkatkan kinerja Perencanaan Pembangunan Daerah di Pelatihan Industri dan Pusat Pendidikan Regional I Kementerian Perindustrian I, Medan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara iklim komunikasi dan budaya organisasi dalam rangka meningkatkan kinerja Regional Perencanaan Pembangunan Daerah I Kementerian Perindustrian, Medan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif eksplanatoris. Sampel terdiri dari 267 responden. Data dianalisis dengan menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial dengan model persamaan SEM dan diproses dengan menggunakan program Amos versi 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim komunikasi dan Budaya organisasi memainkan peran yang sangat penting untuk meningkatkan kinerja perencanaan dari dalam pelaksanaannya.
Kata kunci: Iklim budaya organisasi dan komunikasi, pembangunan wilayah, perencanaan wilayah

Erwin Pardede Jun 2014

THE ANALYSIS OF COMMUNICATION CLIMATE AND ORGANIZATIONAL CULTURE FOR INCREASING THE PERFORMANCE OF REGIONAL DEVELOPMENT PLANNING